Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach informuje, że w związku z otrzymaniem rezerwy wykonania zwiększa się alokację przeznaczoną na konkurs RPSW.10.05.00-IP.01-26-284/19 ogłoszony
w ramach Działania 10.5 Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców
do zmian (projekty konkursowe) Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014- 2020.

1. Aktualna kwota alokacji przeznaczonej na konkurs wynosi 40.959.000,00  PLN i jest uzależniona od kursu euro aktualnego na dzień podpisania umowy.
2. Cała kwota alokacji zostanie przeznaczona na jeden projekt wyłoniony w procedurze konkursowej.
3. Kwota 40.959.000,00 PLN stanowi nie więcej niż 85% całkowitych wydatków projektu. 
4. Maksymalny % poziom dofinansowania UE wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi 85 %.
5. Maksymalny % poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych projektu wynosi 85 %.

W celu spełnienia kryterium dostępu nr 5 „Projektodawca składa wniosek na całą kwotę przewidzianą w ramach konkursu” Projektodawcy zobowiązani są do uwzględnienia we wniosku o dofinansowanie kwoty wskazanej w niniejszym komunikacie.

Termin naboru wniosków o dofinansowanie pozostaje bez zmian.

Kielce, 25.10.2019 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ostrzega – handel ludźmi, nieuczciwe praktyki pośredników, wysyłających Polaków do pracy m.in. w Wielkiej Brytanii są wciąż realnym zagrożeniem. Jeżeli oferta pracy za granicą wydaje się z jakichkolwiek względów podejrzana – warto skorzystać z całkowicie bezpłatnej oceny ryzyka w Punkcie Weryfikacji Ofert Pracy (PWOP), prowadzonym przez Armię Zbawienia w RP pod patronatem Ambasady Brytyjskiej w Polsce. Kampania „S.O.S. Przeciw handlarzom i łowcom dusz” prowadzona jest z udziałem Komendy Stołecznej Policji, Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej i Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej,

Punkt Weryfikacji Ofert Pracy, z siedzibą w Warszawie, zapewnia wsparcie  osobom podejmującym pracę za granicą na 3 etapach:

• PRZED WYJAZDEM - weryfikuje ofertę pracy według opracowanego modelu weryfikacji ofert i przedstawia wyniki
• W TRAKCIE WYJAZDU - dostarcza niezbędnej wiedzy o podejmowaniu pracy w danym kraju oraz pomocne kontakty na miejscu
• PO WYJEŹDZIE – utrzymuje stały kontakt z klientem i konsultuje sytuację w zakresie pracy jeśli jest taka potrzeba.

Więcej informacji: https://www.armia-zbawienia.pl/punkt-weryfikacji-ofert-pracy.html

Od 14 do 25 października trwa tegoroczna inicjatywa Komisji Europejskiej, mająca na celu promocję kształcenia i podnoszenie standardów współpracy ze środowiskiem pracodawców. Nasz Urząd, jak co roku, włącza się w to przedsięwzięcie. Pracodawców, którzy planują zatrudnienie pracowników z państw członkowskich UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w tym Polaków przebywających za granicą w tych państwach, zapraszamy do kontaktu. Zainteresowanym podmiotom oferujemy indywidualne konsultacje z doradcą EURES w siedzibie urzędu lub u pracodawcy.

Sieć EURES kojarzona jest głównie z usługami w zakresie unijnego pośrednictwa pracy oraz informowania o warunkach życia i pracy w krajach zachodniej Europy. Mobilność pracowników jest jednak szansą dla wszystkich, także dla polskich pracodawców, którzy chcą zatrudniać osoby z innych krajów Unii Europejskiej i EFTA (Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu). Rekrutacja w Europie jest jednym z rozwiązań, z których korzysta coraz więcej firm. Może to zapewnić zatrudnienie najlepszych kandydatów na określone stanowiska pracy.

Pracodawcom, którzy mają coraz większe problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników z pomocą przychodzi powołana przez Komisję Europejską sieć EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia), która w 2019 r. obchodzi 25-lecie istnienia na poziomie europejskim. EURES świadczy m.in. usługi w zakresie unijnego pośrednictwa pracy poprzez wspieranie pracodawców przed procesem rekrutacji, w jego trakcie i po nim.

Usługi EURES dla pracodawców są ogólnodostępne i bezpłatne w przypadku świadczenia ich przez publiczne służby zatrudnienia (Wojewódzkie i Powiatowe Urzędy Pracy) i Ochotnicze Hufce Pracy.

Oferta pomocy sieci EURES dla pracodawców:

• możliwość zamieszczenia oferty pracy na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej EURES www.eures.europa.eu, dostępnym dla wszystkich obywateli UE/EFTA (w tym celu należy zgłosić się do najbliższego Powiatowego Urzędu Pracy, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy albo zarejestrować ofertę pracy elektronicznie na stronie: www.praca.gov.pl )
• dostęp do bazy CV kandydatów na portalu EURES (po zarejestrowaniu się na tym portalu)
• wsparcie przy rekrutacji pracowników z wybranych państw UE/EFTA: pomoc przy przygotowaniu treści oferty pracy w języku obcym zgodnie z obowiązującymi w EURES standardami, zebranie CV, wstępna selekcja kandydatów z UE/EFTA, pomoc w przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych za granicą
• możliwość udziału w wydarzeniach organizowanych przez sieć EURES w Europie, np.: międzynarodowych targach pracy, Europejskich Dniach Pracy, co zwiększa szanse na znalezienie pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach.

Więcej informacji o usługach EURES:

https://eures.praca.gov.pl/szukasz-pracownika-w-ue/jestes-pracodawca-z-polski 

Wszelkich informacji udziela p. Przemysław Kowalczyk - doradca EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Kielcach, ul. Witosa 86, pok. nr 10, nr tel. (0-41) 36 41 611, adres e-mail: p.kowalczyk@wup.kielce.pl