25-561 Kielce, ul. Witosa 86
tel. (41) 364-16-00
fax (41) 364-16-66
e-mail: wup@wup.kielce.pl
Europejski program na rzecz zatrudnienia i innowacji społecznych (EaSI) to instrument finansowy UE, który ma promować wysokiej jakości i trwałe miejsca pracy. Program powinien również zapewnić odpowiednią i godziwą ochronę socjalną, a także przyczynić się do zwalczania wykluczenia społecznego i ubóstwa oraz poprawy warunków pracy.
Oferty w ramach konkursu muszą być składane przez konsorcjum złożone z minimum 4 krajów (lider i 3 koaplikantów). Przewidziano udzielenie 6-8 grantów z Komisji Europejskiej pokrywających 80% całkowitych kosztów projektu. Budżet na konkurs wynosi 2,7 mln EUR.
Celem zaproszenia do składania wniosków jest między innymi zwiększenie poczucia odpowiedzialności za cele UE i koordynacji działania na szczeblu unijnym i krajowym
w obszarach zatrudnienia, spraw społecznych i włączenia społecznego; wpieranie budowania odpowiednich systemów zabezpieczenia społecznego i rynku pracy, unowocześnienie przepisów UE i zapewnienie ich skutecznego stosowania, promowanie mobilności pracowników i zwiększenie możliwości zatrudnienia poprzez budowanie otwartego rynku pracy, zwiększenie poziomu mikrofinansów i dostępu do nich dla osób w trudnej sytuacji oraz dla mikroprzedsiębiorstw, a także zwiększenie dostępu do środków finansowych dla przedsiębiorstw społecznych.
Termin składania ofert do konkursu upływa 9 czerwca 2017. Więcej informacji można znaleźć tutaj.
Na spotkaniu, jakie odbyło się 14 marca br. w Wojewódzkim Urzędzie Pracy, dyrektorzy wszystkich powiatowych i miejskiego urzędu pracy podpisali umowy na realizację III edycji projektów w ramach POWER i RPOWŚ. Środki Europejskiego Funduszu Społecznego skutecznie wspomagają działania aktywizację zawodową osób bezrobotnych we wszystkich powiatach. Powiatowe Urzędy Pracy, zgodnie z przyjętym systemem realizacji programów europejskich, mają do nich dostęp poprzez tzw. projekty pozakonkursowe.
Łączna wartość podpisanych umów wynosi ponad 89 milionów złotych: 59.406.485 zł na realizacje projektów POWER oraz 30.240.878 zł. w ramach RPOWŚ. Dzięki temu zaktywizowanych zostanie ponad 6.100 młodych osób w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz blisko 3.100 bezrobotnych powyżej 30-go roku życia w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Świętokrzyskiego. Skorzystają oni m.in. ze szkoleń, staży, przygotowania zawodowego, prac interwencyjnych i doposażenia stanowisk pracy (w RPOWŚ), jak również poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, bonów stażowych, bonów na zasiedlenie i innych form aktywizacji dopasowanych do indywidualnych potrzeb osób bezrobotnych.
Jak ważne dla młodego człowieka jest świadome planowanie ścieżki zawodowej oraz jak pomaga w tym Unia Europejska poprzez swoje programy – tego dowiedziała się młodzież z I Liceum Ogólnokształcącego w Busku – Zdroju, którą odwiedzili przedstawiciele naszego urzędu. Nie sposób skutecznie zaplanować kariery bez znajomości realiów współczesnego rynku pracy. Wymaga to co najmniej podstaw wiedzy o gospodarce i znajomości technik poszukiwania pracy– akcentował Dyrektor Arkadiusz Piecyk, otwierając spotkanie z buskimi licealistami. Dyrektor podkreślał, jak ważne jest indywidualne podejście do wyboru szkoły wyższej, i w konsekwencji - zawodu. Kluczowym momentem życia osoby młodej jest kształcenie na szczeblu szkoły średniej. Wpojenie inicjatywy świadomego planowania własnej przyszłości jest trudnym zadaniem także dla nauczycieli. Warto zatem zastanowić się, jakie mamy predyspozycje by odpowiednio wybrać własną ścieżkę kariery.
O sytuacji młodzieży na europejskich rynkach pracy, a także o aktualnej ofercie Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, opowiedział Kierownik Zespołu ds. Komunikacji, Promocji Urzędu i Współpracy z Partnerami Rynku Pracy Paweł Lulek. Poziom wykształcenia ma duży wpływ na stopę bezrobocia w kraju. Osoby z wykształceniem wyższym były, są i będą grupą charakteryzująca się najwyższymi wskaźnikami zatrudnienia ponieważ studia nie tylko dają konkretne wykształcenie ale i elastyczność zawodową. Młodzi ludzie otrzymali kompleksową informację o możliwościach kształcenia, podnoszenia kwalifikacji oraz zdobycia doświadczenia zawodowego, jakie stwarza unijny program POWER.
Po części wspólnej, młodzież została podzielona na 3 warsztaty edukacyjne, które przeprowadzili trenerzy WUP. Na pierwszym z nich – „Mobilność, rozwój i otwarte drzwi do europejskiej kariery” doradcy EURES Przemysław Kowalczyk i Sebastian Kot przekazali swojej grupie procedury zatrudnienia za granicą. Warto dokładnie poznać warunki pracy w każdym z krajów Wspólnoty, by uniknąć wielu pułapek i rozczarowań. Inną kwestią, na którą należy zwrócić szczególną uwagę, są pojawiające się oferty pracy zamieszczane przez oszustów podszywających się pod legalne agencje zatrudnienia. Poważnym zagrożeniem jest także międzynarodowy handel ludźmi. Z drugiej strony – wyjazd za granicę do często wspaniałe możliwości edukacyjne i otwarte drzwi do międzynarodowej kariery.
Kolejne warsztaty zatytułowane „Działaj efektywnie, zarządzaj własną karierą” i „Własna firma-pomysł na życie” prowadziły odpowiednio doradczynie zawodowe WUP: Małgorzata Wirecka – Zemsta, Katarzyna Łazarska i Agnieszka Stokowiec z Magdaleną Gajek. Powyższe ćwiczenia związane były z pogłębianiem umiejętności z zakresu „kompetencji miękkich”. Uczestnicy warsztatów mieli okazję sprawdzić własny potencjał biznesowy poprzez udział
w ciekawej grze symulacyjnej. Trenowali również praktyczne umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej oraz pracy w grupie.
Kolejne spotkanie z licealistami II Liceum Ogólnokształcącego w Busku – Zdroju odbędzie się już 16 marca br.
Myślisz o wyjeździe do pracy za granicę? Podjęcie pracy daleko od domu to poważny krok i wymaga przemyślanej decyzji. Ważne, abyś się do tego dobrze przygotował.
W mediach często pojawiają się informacje o działalności nielegalnych pośredników pobierających opłaty bez zapewniania miejsc pracy. Wojewódzki Urząd Pracy zaleca ostrożność przed pochopnym podejmowaniem decyzji o wyjeździe za granicę w poszukiwaniu zatrudnienia.
Oszuści podszywający się pod legalnie działające na rynku agencje zatrudnienia zamieszczają oferty pracy, które służą jedynie wyłudzeniu pieniędzy od nieświadomych osób. Działające zgodnie z przepisami prawa agencje zatrudnienia winny posiadać wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia potwierdzony stosownym certyfikatem. Wykaz legalnie funkcjonujących agencji zatrudnienia znajduje się na stronie internetowej www.stor.praca.gov.pl
Należy wystrzegać się przede wszystkim firm i osób, które oferują pracę pod warunkiem dokonania wpłaty pieniędzy na podane konto i nie podają nazwy firmy, jej dokładnego adresu, a wskazują jedynie numer telefonu komórkowego lub skrytki pocztowej.
Informacje o działalności nielegalnych pośredników pracy należy zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy oraz na Policję lub do Prokuratury.
Jednym z zagrożeń wyjazdu za granicę jest handel ludźmi. Osoby, które staną się jego ofiarami, są wykorzystywane do pracy przymusowej, prostytucji lub zmuszane do popełniania przestępstw. Bądź ostrożny! Każdy może stać się ofiarą handlu ludźmi.
O dodatkowe informacje pytaj w wojewódzkim i powiatowych urzędach pracy. Wyjazd do pracy za granicę powinien być zawsze decyzją starannie przemyślaną, co pozwoli uniknąć niepotrzebnych problemów i rozczarowań.
Osoby zainteresowane tematem bezpiecznych wyjazdów i sposobami poszukiwania pracy za granicą zapraszamy na spotkanie z doradcą EURES do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej przy ul. Witosa 86; tel. 041 364 -16 -11.
Uwaga:
Wszystkim planującym wyjazd za granicę do pracy lub w celu poszukiwania pracy polecamy zapoznanie się z:
- poradnikiem „Bezpieczne wyjazdy do pracy"
- informacjami na temat poszukiwania pracy poprzez sieć EURES
Przedsiębiorczych beneficjentów Funduszy Europejskich zapraszamy do udziału w IV edycji ogólnopolskiej akcji promocyjnej pn. Dni Otwarte Funduszy Europejskich.
Na czym polega akcja? Wystarczy jednego dnia między 18-21 maja 2017 r. udostępnić ze zniżką lub bezpłatnie ofertę swojej firmy lub zorganizować dodatkowe wydarzenie promujące swój biznes. Nie musi to być wielka, spektakularna impreza. Wystarczy „otworzyć” swoją firmę dla odwiedzających. Atrakcją nie są tylko miejsca związane z rozrywką i relaksem. Możliwość zobaczenia zaplecza teatrów, lotnisk, zakładów produkcyjnych, a nawet oczyszczalni ścieków również przyciąga wielu uczestników.
W marcu br. ruszy strona internetowa: www.dniotwarte.eu, za pośrednictwem której beneficjenci będą mogli zgłaszać swoje projekty do udziału w akcji. Najatrakcyjniejsze propozycje promowane będą w mediach ogólnopolskich i na kanałach społecznościowych.
Dni Otwarte to akcja popularna i o dużym zasięgu. Ubiegłoroczna - III edycja skupiła prawie 1000 wydarzeń, które łącznie odwiedziło około 220 tysięcy uczestników. Akcja koordynowana jest przez Ministerstwo Rozwoju przy wsparciu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach.
Zachęcamy do uczestnictwa w Dniach Otwartych Funduszy Europejskich. Informację od przedsiębiorców zgłaszających się do udziału w Dniach Otwartych prosimy przesłać na maila: d.fecek@wup.kielce.pl.
W przypadku pytań prosimy o kontaktz Panią Dorotą Fecek pod nr tel. 41 364 16 22.
Więcej...
W dniu 27 lutego br. odbyło się kolejne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Kielcach.
Członkowie Rady jednogłośnie przyjęli harmonogram posiedzenia. Pierwszym punktem obrad było wydanie opinii w sprawach dotyczących utworzenia kierunków kształcenia
w szkołach z terenu województwa świętokrzyskiego. Członkowie WRRP rozpatrzyli łącznie 19 wniosków złożonych przez dyrektorów 11 szkół. Rada pozytywnie zaopiniowała utworzenie kierunków kształcenia w następujących szkołach: w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Ziemi Sandomierskiej w Sandomierzu-Mokoszynie; w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Adolfa Dygasińskiego w Sichowie Dużym;
w Zasadniczej Szkole Zawodowej nr 1 w Zespole Szkół Zawodowych nr 3 im. Stanisława Staszica w Kielcach; w Zespole Szkół Zawodowych nr 1 im. mjr Henryka Dobrzańskiego „Hubala” w Starachowicach; w Zespole Szkół Samochodowo – Usługowych im. W. „Oseta” Wasilewskiego w Skarżysku-Kamiennej; w Technikum nr 6 im. inż. Eugeniusza Kwiatkowskiego oraz w Szkole Policealnej nr 4 dla Dorosłych im. inż. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Zespole Szkół Transportowo-Mechatronicznych w Skarżysku-Kamiennej; w Zasadniczej Szkole Zawodowej nr 1 w Zespole Szkół Zawodowych nr 3 w Starachowicach; w Technikum im. Władysława Grabskiego w Zespole Szkół Zawodowych w Odonowie;
w Technikum Nr 2 im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Zespole Szkół Zawodowych Nr 2
w Starachowicach; w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Ostrowcu Św.
a także w Zasadniczej Szkole Zawodowej nr 1 w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1
im. Mikołaja Kopernika w Busku-Zdroju.
Wojewódzka Rada Rynku Pracy pozytywnie oceniła projekt Świętokrzyskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2017 uwzględniającego sprawozdanie z realizacji Świętokrzyskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia w roku 2016 - podejmując Uchwałę nr 20/2017 oraz podział środków Funduszu Pracy podlegających wydatkowaniu w 2017 roku na finansowanie: zadań realizowanych przez samorząd województwa na podstawie art. 108 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 645 z późn. zm.), zlecenia działań aktywizacyjnych, o których mowa w art. 66d ww. ustawy, działań z zakresu Krajowego Funduszu Szkoleniowego określonych w art. 69a ust. 2 pkt 2-5 w związku z art. 69a ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Uchwała nr 21/2017).
Członkowie Rady, podejmując jednogłośnie Uchwałę nr 22/2017, pozytywnie zaopiniowali zaktualizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja,
o której mowa w art. 12 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy, przy uwzględnieniu zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje.
Uczestnicy obrad zapoznali się również z „Informacją o poziomie i strukturze bezrobocia
w województwie świętokrzyskim w styczniu 2017 r.”
Co to jest Baza Usług Rozwojowych(BUR), jak zarejestrować firmę szkoleniową w bazie i jakie korzyści to przynosi – tego dowiedzieli się uczestnicy czwartkowego spotkania, jakie odbyło się w Wojewódzkim Urzędzie Pracy. Oprócz zasad funkcjonowania ogólnopolskiej Bazy, które omówiła Pani Agnieszka Popławska - przedstawicielka Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, zaprezentowano również zasady korzystania z regionalnego systemu, jakim jest Podmiotowy System Finansowania Usług Rozwojowych.
BUR to połączenie usługi z usługodawcą, dające gwarancje jakości i przejrzystości systemu, dlatego też rejestracja w Bazie może stanowić istotny czynnik budowania potencjału rozwojowego firm szkoleniowych, które są w niej obecne. Platforma pozwoli pracodawcom i przedsiębiorcom skorzystać z ogólnodostępnej listy certyfikowanych szkoleń prowadzonych przez instytucje szkoleniowe i audytowanych przez PARP. Instytucje te, by móc świadczyć swoje usługi w części dofinansowanej ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego, będą musiałby być zarejestrowane w Bazie. Podstawę stanowić tu będą Działania 10.5 oraz 8.4.1 RPOWŚ, a umożliwi to regionalny Podmiotowy System Finansowania Usług Rozwojowych (PSF).
WUP w drodze konkursu wyłonił dwóch operatorów PSF: Staropolską Izbę Przemysłowo – Handlową, która nadzorować będzie wdrażanie projektu w powiatach ostrowieckim, skarżyskim oraz starachowickim; natomiast pozostały obszar Województwa Świętokrzyskiego, z wyłączeniem wyżej wymieniowych powiatów, obsługiwany będzie przez Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii w partnerstwie z Ośrodkiem Wspierania i Promowania Przedsiębiorczości Rolnej w Sandomierzu.
Przedstawicielka PARP zapoznała uczestników spotkania z etapami rejestracji w Bazie.
Warunkiem uzyskania wpisu do BUR jest uzupełnienie Karty Podmiotu oraz podpisanie i przesłanie do PARP stosownego oświadczenia. Należy je wygenerować z systemu informatycznego po zatwierdzeniu Karty Podmiotu, a jego wpływ do PARP uruchamia proces weryfikacji Karty.
4 kroki do publikacji usług:
- utworzenie konta indywidualnego na stronie PARP
- utworzenie konta podmiotu świadczącego usługę rozwojową,
- przesłanie w systemie IT Karty Podmiotu do weryfikacji,
- podpisanie oświadczenia o zgodności danych.
Rejestracja w Bazie zapewnia użytkownikowi dużo funkcjonalności, m.in. daje wgląd do informacji na temat instytucji szkoleniowych i świadczących przez nie usług, daje możliwość użytkownikowi zamówienia „usługi szytej na miarę” w przypadku nie znalezienia odpowiedniej dla siebie oferty w Bazie, umożliwia wgląd do ocen poszczególnych usług rozwojowych oraz daje możliwość osobistej oceny.
W dniu spotkania działał także Mobilny Punkt Informacyjny, w którym pracownicy PARP pomagali zarejestrować się w Bazie Usług Rozwojowych.
Tutaj znajdują się prezentacje przedstawiane na spotkaniu:
Umowy o dzieło nadal stanowią duży odsetek zawierania porozumień między pracodawcami a pracownikami z zagranicy na polskim rynku pracy. Przy takim rodzaju umowy, jak i przy umowie zlecenie osoby zatrudniające pracowników zobowiązane są do przestrzegania określonych wytycznych ustalonych przepisami prawa. W związku z pismem otrzymanym z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Wojewódzki Urząd Pracy zamieszcza przekazane wytyczne.
W dniu 27 lutego br. (poniedziałek), o godzinie 9.00 odbędzie się w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach - posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy.
Dane kontaktowe urzędu
Osoba upoważniona do kontaktów z mediami w zakresie udostępniania informacji na temat działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy:
Paweł Lulek
Kierownik Zespołu ds. Informacji, Promocji Urzędu i Współpracy z Partnerami Rynku Pracy
p.lulek@wup.kielce.pl
tel. 41 36 41 641 lub tel. 41 36 41 622
Mapa dojazdu
Budynek Urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.