Wojewódzki Urząd Pracy
25-561 Kielce, ul. Witosa 86
tel. (41) 364-16-00
fax (41) 364-16-66
e-mail: wup@wup.kielce.pl
header icon bip

Jeśli chcesz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, ogólne wykształcenie, bądź wziąć udział w profilaktycznych szkoleniach skontaktuj się ze Świętokrzyską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy, która rozpoczęła rekrutację młodzieży w wieku 15 – 18 lat do jednostek organizacyjnych.

Uczestnicy zgłaszający się do OHP będą mogli skorzystać z kontynuacji kształcenia ogólnego i zawodowego co ułatwi im zdobycie odpowiedniego zawodu a w konsekwencji zatrudnienia. Wykwalifikowana kadra pracowników OHP zapewni uczestnikom profesjonalne doradztwo w określeniu własnej ścieżki zawodowej, określi predyspozycje uczestnika by ułatwić mu skonfrontowanie własnych umiejętności na rynku pracy. W celu uzupełnienia wykształcenia młodzieży, OHP zapewni im naukę w gimnazjach, w klasach nakierunkowanych na rynek pracy oraz szkołach zawodowych. Kształcenie praktyczne młodzieży będzie odbywać się
u pracodawców, mających siedzibę w województwie świętokrzyskim oraz w warsztatach szkoleniowych OHP.

Osoby najbardziej potrzebujące będą przyjmowane do jednostek stacjonarnych, gdzie zapewnione zostanie im zakwaterowanie, pełne wyżywienie oraz opieka wychowawcza.

Watro zainwestować w swoją karierę zawodową od najmłodszych lat, by w przyszłości stać się atrakcyjnym pracownikiem na wymagającym rynku pracy. Zachęcamy do zgłaszania się do ŚWK OHP.W celu uzyskania szczegółowych informacji należy skierować się na stronę internetową www.swietokrzyska.ohp.pl

100 tysięcy złotych-to maksymalna kwota pożyczek, udzielanych na preferencyjnych warunkach, o jakie będą mogły ubiegać się mieszkańcy świętokrzyskiego w celu założenia własnej działalności gospodarczej. Będzie to możliwe dzięki zawartej dziś umowie pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach a Bankiem Gospodarstwa Krajowego. Projekt ten realizowany jest w ramach działania 10.4.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego. Jego celem jest zwiększenie liczby mikroprzedsiębiorstw oraz wzrost zatrudnienia w takich przedsiębiorstwach. Udzielonych zostanie co najmniej 449 pożyczek, dzięki czemu w regionie powstanie blisko 500 nowych miejsc pracy. Całkowita wartość projektu to blisko 40 milionów złotych, a przedsięwzięcie dofinansowała Unia Europejska ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Z mikropożyczek będą mogły skorzystać osoby bezrobotne, poszukujące pracy (pozostające bez zatrudnienia) nieaktywne zawodowo, a także znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne ze wsparcia skorzystać będą mogły jednie osoby dla których ustalono pierwszy, bądź drugi profil pomocy.

Już w najbliższym czasie Bank Gospodarstwa Krajowego wyłoni operatorów, którzy będą udzielać pożyczek na preferencyjnych warunkach. Szczegółowe informacje dotyczące procedury, wysokości oprocentowania oraz okresów spłaty podamy już wkrótce.
Uroczyste podpisanie umowy miało miejsce w Tokarni koło Kielc.

Nareszcie wakacje!
Zapewne wielu z Was ma już plany, jak spędzi nadchodzący wolny czas. Jednak warto wiedzieć, że lato to dobry czas nie tylko na leniuchowanie. Piękna opalenizna wzbudzi zazdrość u innych, jednak nie pomoże w przyszłej karierze. Warto zatem przynajmniej część wakacji przeznaczyć na działania wartościowe i produktywne.
Wiele młodych osób narzeka, że po skończeniu szkoły czy studiów mają trudności ze znalezieniem pracy, ponieważ pracodawcy oczekują od nich doświadczenia zawodowego. „Jak mogłam zdobyć doświadczenie, skoro cały czas poświęcałam na naukę” – to częsta opinia, jaką zdarza się słyszeć doradcom zawodowym.
Właśnie wakacje są doskonałym sposobem na to, aby wypełnić zawodową lukę w CV, sprawdzić, czy nasz wymarzony zawód to na pewno to, czym chcielibyśmy zajmować się przez najbliższe kilka czy kilkanaście lat. Dzięki pracy wakacyjnej można poznać swojego przyszłego pracodawcę i zrobić pierwszy krok na drabinie przyszłej kariery, a także zdobyć środki na super wakacje.
Jednak zanim rozpocznie się pracę, trzeba ją zdobyć. Przyda się umiejętność korzystania z portali - nie tylko społecznościowych. Warto poznać aktualne trendy w zakresie przygotowywania dokumentów aplikacyjnych – CV oraz listu motywacyjnego. Dowiedzieć się, jak rozmawiać z pracodawcą, aby pozostawić po sobie jak najlepsze wrażenie i zwyciężyć w wyścigu o najatrakcyjniejsze miejsca pracy wakacyjnej.
Z wszystkimi problemami i wątpliwościami dotyczącymi kariery i pracy, nie tylko wakacyjnej, pomogą uporać się nasi doradcy zawodowi. Zapraszamy także tych, którzy doszli do wniosku, że ich pomysły na przyszłą karierę nie wytrzymały próby czasu lub zdarzenia z realiami codzienności. Oferujemy możliwość poznania własnych predyspozycji osobowościowych i zawodowych, metod poprawy skuteczności w działaniu oraz sposobów motywowania się niezbędnych do budowania profesjonalnej ścieżki kariery zawodowej.

plakat wakacje www

Wspólnie działać na rzecz świadomego rozwoju zawodowego studentów i absolwentów – tak w skrócie wygląda cel Porozumienia, jakie w dniu 19 czerwca podpisał Dyrektor WUP Arkadiusz Piecyk i Rektor Politechniki Świętokrzyskiej prof. dr hab. inż. Wiesław Trąmpczyński. Aby zaistnieć na współczesnym, wymagającym rynku pracy, właściwe kroki należy podjąć jeszcze w toku edukacji. Temu właśnie służyć będą wspólne działania, jakie realizować będzie nasz Urząd z Uczelnią. Studenci Politechniki, jak również absolwenci i doktoranci, zyskają nieograniczony dostęp do fachowych, bezpłatnych usług doradztwa i informacji zawodowej. Nasi eksperci wspierać będą również metodycznie pracowników Akademickiego Centrum Kariery, którzy znając specyfikę oferty edukacyjnej macierzystej Uczelni, pomagać będą studentom w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. Promowane będą między innymi usługi i instrumenty rynku pracy, jakie młodym ludziom oferują urzędy pracy. Porozumienie otwiera również drogę do profesjonalnego pośrednictwa pracy, jakie świadczy nasz Urząd w ramach usługi EURES. Władze Uczelni zyskują dostęp do naszych analiz i wyników badań, które umożliwią bieżące dostosowywanie działań Politechniki do potrzeb rynku pracy. Aby poznać preferencje i oczekiwania studentów, prowadzone będą na Uczelni cykliczne badania ankietowe.

Strona 13 z 27

spdhandelzielonaPowrotyohpwrotalogo buton