Wojewódzki Urząd Pracy
25-561 Kielce, ul. Witosa 86
tel. (41) 364-16-00
fax (41) 364-16-66
e-mail: wup@wup.kielce.pl

Super User

Oferty pracy i profile kandydatów – wszystko w jednym miejscu, dzięki nowej platformie internetowej

http://praca.technopark.kielce.pl

Kielecki Park Technologiczny stworzył serwis wspierający zarówno poszukujących pracy, jak i pracodawców poszukujących pracowników.

Ruszyła strona na której firmy mogą zamieszczać swoje oferty pracy, jednocześnie mając dostęp do profili kandydatów, którzy także mają możliwość wprowadzania swoich aplikacji na platformę. Aby korzystać z serwisu wystarczy login i hasło. To wygodne rozwiązanie, które umożliwi w łatwy i szybki sposób pozyskiwanie pracowników i znalezienie zatrudnienia. Korzystanie z serwisu jest bezpłatne.

plakat2

Prosimy, nie pracować jednocześnie na dwóch zakładkach tej samej przeglądarki w module obsługi wniosków o płatność SL2014.
Takie działanie może generować błędy, w szczególności, w Bazie personelu – pracujemy nad poprawą działania aplikacji.

Uwaga: nadal możesz edytować dane pracując w jednej przeglądarce (np.: Mozilla Firefox) i zalogować się w drugiej przeglądarce (np.: Google Chrome), aby odczytać inne dane.

Ruszył ogłoszony przez Fundację Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM ogólnopolski konkurs „Lider aktywizacji osób młodych”. Konkurs ma na celu promowanie niestandardowych i oryginalnych rozwiązań problemów osób młodych na rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w wydarzeniu wszystkie publiczne instytucje rynku pracy oraz agencje zatrudnienia. Jest to doskonała okazja do zapoznania się
z najlepszymi rozwiązaniami dotyczącymi aktywizacji osób młodych. W konkursie zostaną nagrodzone Instytucje stawiające na jakoś swojej oferty.

Poniżej znajdują się załączniki do informacji o konkursie, regulamin i wzór karty zgłoszeniowej.

Informacja o Konkursie

Karta zgłoszenia do konkursu

Regulamin konkursu

Termin składnia zgłoszeń do konkursu upływa 11 września 2017 r.

100 tysięcy złotych-to maksymalna kwota pożyczek, udzielanych na preferencyjnych warunkach, o jakie będą mogły ubiegać się mieszkańcy świętokrzyskiego w celu założenia własnej działalności gospodarczej. Będzie to możliwe dzięki zawartej dziś umowie pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach a Bankiem Gospodarstwa Krajowego. Projekt ten realizowany jest w ramach działania 10.4.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego. Jego celem jest zwiększenie liczby mikroprzedsiębiorstw oraz wzrost zatrudnienia w takich przedsiębiorstwach. Udzielonych zostanie co najmniej 449 pożyczek, dzięki czemu w regionie powstanie blisko 500 nowych miejsc pracy. Całkowita wartość projektu to blisko 40 milionów złotych, a przedsięwzięcie dofinansowała Unia Europejska ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Z mikropożyczek będą mogły skorzystać osoby bezrobotne, poszukujące pracy (pozostające bez zatrudnienia) nieaktywne zawodowo, a także znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne ze wsparcia skorzystać będą mogły jednie osoby dla których ustalono pierwszy, bądź drugi profil pomocy.

Już w najbliższym czasie Bank Gospodarstwa Krajowego wyłoni operatorów, którzy będą udzielać pożyczek na preferencyjnych warunkach. Szczegółowe informacje dotyczące procedury, wysokości oprocentowania oraz okresów spłaty podamy już wkrótce.
Uroczyste podpisanie umowy miało miejsce w Tokarni koło Kielc.

W dniu 1 czerwca 2017 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2017 r. poz. 962).
W związku z powyższym podmioty posiadające w dniu wejścia w życie ww. ustawy wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia są obowiązane, w terminie do dnia 31 sierpnia 2017 r. do złożenia oświadczenia dot. rodzaju świadczonych usług.

Agencje zatrudnienia, które złożą ww. oświadczenie uzyskają nowe certyfikaty oddzielne do świadczenia usług:
a) pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego
lub
b) pracy tymczasowej
zgodnie z deklarowanymi usługami w oświadczeniu.

Certyfikaty wydane na podstawie dotychczasowych przepisów zachowują ważność do dnia wydania nowych certyfikatów, jednak nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2017 r.
Oświadczenia należy złożyć do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach, ul. Witosa 86, 25-561 Kielce, który wykonuje zadania w imieniu Marszałka Województwa Świętokrzyskiego m.in. w zakresie prowadzenia rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.

Wzór oświadczenia

Nareszcie wakacje!
Zapewne wielu z Was ma już plany, jak spędzi nadchodzący wolny czas. Jednak warto wiedzieć, że lato to dobry czas nie tylko na leniuchowanie. Piękna opalenizna wzbudzi zazdrość u innych, jednak nie pomoże w przyszłej karierze. Warto zatem przynajmniej część wakacji przeznaczyć na działania wartościowe i produktywne.
Wiele młodych osób narzeka, że po skończeniu szkoły czy studiów mają trudności ze znalezieniem pracy, ponieważ pracodawcy oczekują od nich doświadczenia zawodowego. „Jak mogłam zdobyć doświadczenie, skoro cały czas poświęcałam na naukę” – to częsta opinia, jaką zdarza się słyszeć doradcom zawodowym.
Właśnie wakacje są doskonałym sposobem na to, aby wypełnić zawodową lukę w CV, sprawdzić, czy nasz wymarzony zawód to na pewno to, czym chcielibyśmy zajmować się przez najbliższe kilka czy kilkanaście lat. Dzięki pracy wakacyjnej można poznać swojego przyszłego pracodawcę i zrobić pierwszy krok na drabinie przyszłej kariery, a także zdobyć środki na super wakacje.
Jednak zanim rozpocznie się pracę, trzeba ją zdobyć. Przyda się umiejętność korzystania z portali - nie tylko społecznościowych. Warto poznać aktualne trendy w zakresie przygotowywania dokumentów aplikacyjnych – CV oraz listu motywacyjnego. Dowiedzieć się, jak rozmawiać z pracodawcą, aby pozostawić po sobie jak najlepsze wrażenie i zwyciężyć w wyścigu o najatrakcyjniejsze miejsca pracy wakacyjnej.
Z wszystkimi problemami i wątpliwościami dotyczącymi kariery i pracy, nie tylko wakacyjnej, pomogą uporać się nasi doradcy zawodowi. Zapraszamy także tych, którzy doszli do wniosku, że ich pomysły na przyszłą karierę nie wytrzymały próby czasu lub zdarzenia z realiami codzienności. Oferujemy możliwość poznania własnych predyspozycji osobowościowych i zawodowych, metod poprawy skuteczności w działaniu oraz sposobów motywowania się niezbędnych do budowania profesjonalnej ścieżki kariery zawodowej.

plakat wakacje www

Wspólnie działać na rzecz świadomego rozwoju zawodowego studentów i absolwentów – tak w skrócie wygląda cel Porozumienia, jakie w dniu 19 czerwca podpisał Dyrektor WUP Arkadiusz Piecyk i Rektor Politechniki Świętokrzyskiej prof. dr hab. inż. Wiesław Trąmpczyński. Aby zaistnieć na współczesnym, wymagającym rynku pracy, właściwe kroki należy podjąć jeszcze w toku edukacji. Temu właśnie służyć będą wspólne działania, jakie realizować będzie nasz Urząd z Uczelnią. Studenci Politechniki, jak również absolwenci i doktoranci, zyskają nieograniczony dostęp do fachowych, bezpłatnych usług doradztwa i informacji zawodowej. Nasi eksperci wspierać będą również metodycznie pracowników Akademickiego Centrum Kariery, którzy znając specyfikę oferty edukacyjnej macierzystej Uczelni, pomagać będą studentom w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. Promowane będą między innymi usługi i instrumenty rynku pracy, jakie młodym ludziom oferują urzędy pracy. Porozumienie otwiera również drogę do profesjonalnego pośrednictwa pracy, jakie świadczy nasz Urząd w ramach usługi EURES. Władze Uczelni zyskują dostęp do naszych analiz i wyników badań, które umożliwią bieżące dostosowywanie działań Politechniki do potrzeb rynku pracy. Aby poznać preferencje i oczekiwania studentów, prowadzone będą na Uczelni cykliczne badania ankietowe.

W dniu 14 czerwca br. odbyło się kolejne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Kielcach.

Członkowie Rady jednogłośnie przyjęli harmonogram posiedzenia. Pierwszym punktem obrad było wydanie opinii w sprawach dotyczących utworzenia nowych kierunków kształcenia w szkołach z terenu województwa świętokrzyskiego. Członkowie WRRP rozpatrzyli łącznie 44 wnioski złożone przez dyrektorów 13 szkół.

W I półroczu 2017 r. pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy uczestniczyli również w następujących wydarzeniach:

  1. Targi Pracy „Sezon na pracę” (w dniu 07.03.2017 r.)
  2. XXXVIII Powiatowe Targi Pracy w Bielinach (w dniu 07.04.2017 r.)
  3. Studenckie Targi Pracy i Praktyk (w dniu 25.04.2017 r.)
  4. XXXIX Powiatowe Targi Pracy w Chmielniku (w dniu 19.05.2017 r.)
  5. XL Powiatowe Targi Pracy w Nowej Słupi (w dniu 09.06.2017 r.)

W trakcie Targów na stoisku informacyjno – promocyjnym zainteresowane osoby mogły uzyskać od doradcy EURES informacje na temat bezpiecznego poszukiwania pracy oraz warunków pracy za granicą.
Dla osób odwiedzających Targi przygotowano oferty m.in. w zawodach: monter instalacji gazowej, sanitarnej i grzewczej, operator wózka widłowego, pracownik produkcyjny, magazynier, kierowca C+E, lakiernik, spawacz, ślusarz czy stolarz. Najwięcej wolnych miejsc pracy oferowano do Niemiec, ponadto zatrudnienie można było znaleźć również w Czechach, Belgii oraz Norwegii.
Doradca zawodowy udzielał porad na temat różnych rodzajów wsparcia osób zakładających własną działalność gospodarczą, pomagał w opracowywaniu dokumentów aplikacyjnych, a także informował o możliwości podwyższania kwalifikacji zawodowych i podjęcia kształcenia.
Pracodawcy obecni na Targach mieli okazję zapoznać się z usługami, jakie oferuje Urząd w zakresie wsparcia rozwoju zawodowego pracodawców i ich pracowników.
Uczestnicy targów pracy otrzymali materiały informacyjne dotyczące ww. zagadnień w postaci ulotek, broszur oraz publikacji opracowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy.

Staropolska Izba Przemysłowo-Handlowa jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) wyłoniony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach ogłosiła nabór wniosków o dofinansowanie usług rozwojowych dla przedsiębiorstw z sektora MŚP z terenu miast: Starachowice, Ostrowiec Świętokrzyski, Skarżysko-Kamienna. 

Przedsiębiorcy, którzy chcą rozwijać swoją firmę i podnosić kwalifikacje pracowników mogą uzyskać dofinansowanie w wysokości do 80% na refundację kosztów usług rozwojowych (szkolenia, doradztwo, studia podyplomowe) zarejestrowanych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości: www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl.Refundacja obejmuj usługi rozwojowe, któremająna celu nabycie, potwierdzenie lub wzrost wiedzy, umiejętności lub kompetencji społecznych przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw.Kwota dofinansowania dla pojedynczej usługi rozwojowej dla jednego pracownika nie może przekroczyć 6000 złoraz 60 000 zł dla przedsiębiorstwa na cały okres realizacji projektu.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad dofinansowania:
na stronie www.siph.com.pl
przyjmowanie wniosków: Punkt Obsługi Przedsiębiorców – Starachowice 27-200,
ul. Radomska 29 pok. 208, telefon +48 500 053 742,
e-mail: star.bur@siph.com.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać w Biurze Projektu SIPH ul. Sienkiewicza 53, 25-002 Kielce, tel. 41 368 02 78 e-mail: bp.bur@siph.com.pl

Dla przedsiębiorstw i pracowników sektora MŚP z terenu województwa świętokrzyskiego z wyłączeniem obszarów funkcjonalnych miast Ostrowca Świętokrzyskiego, Starachowic i Skarżyska-Kamiennej – Operatorem PSF jest Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii w Kielcach w partnerstwie z Ośrodkiem Promowania Przedsiębiorczości w Sandomierzu, więcej informacji: BIZNES ADAPTER: http://www.it.kielce.pl/ oraz http://opiwpr.org.pl

Projekt: OPERATOR usług rozwojowych dla MŚP z obszarów funkcjonalnych miast: Ostrowiec Świętokrzyski, Starachowice, Skarżyska-Kamienna dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych BUR współfinansowany jest w ramach Działania 10.05 Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Strona 1 z 25

handel zielona ohp wrota logo buton